江汉大学“Beeing”职业生涯咨询室

工作室简介：

江汉大学“Beeing”职业生涯咨询室于2018年正式挂牌。“Beeing”，直译忙碌不息的蜜蜂，谐音“必应”，意为来访者有求必应。咨询室以促进人的自由而全面发展为基本理念，以生命实践教育贯穿始终，采取“预约分诊、全程跟进、双向反馈”一对一咨询、团体辅导的方式，全力为学生提供咨询服务，激发学生内部动力生成，增进学生职涯实践的勇气。

基础设施建设完善，氛围浓厚。学校建有就业服务大厅、多功能报告厅、团辅室、咨询室等完善的职业指导与咨询场所。建立了测评咨询一体的“三端一平台”体系。实行校、院二级管理模式，积极组织赛事与嘉年华活动，营造良好氛围。

师资队伍力量雄厚，良师荟萃。现有咨询师19人，其中专职2人，校友2人，企业3人，另配有助理人员5人。咨询师队伍中副处5人，博士后1人，博士及博士在读4人，另配有咨询督导师4人，形成了以专业督导师为领军、咨询师为骨干的高水平师资团队。每年投入经费约40万元，开展师资队伍建设。

依托课程教研发展，成效显著。学校将预约咨询纳入课程实践教学大纲，通过教学唤醒学生生涯启蒙，介入专业化咨询，引导学生深入自我探索和生涯规划。《职业生涯规划》获批省级一流课程，《就业指导》被评为超星示范课、精品在线开放课程。

特色做法：

依托课程教研发展，实现咨询全覆盖和规范化。学校将预约咨询纳入课程实践教学大纲，通过教学唤醒学生生涯启蒙，介入专业化咨询，引导学生深入自我探索和生涯规划。《职业生涯规划》获批省级一流课程，《就业指导》被评为超星示范课、精品在线开放课程。

全面开展“一评一读”，精准指导学生职业规划。新生入校后集中开展职业测评与“CAR职业生涯测评报告解读”工作。

来访者与第三方反馈相结合，咨询评价客观真实。来访者咨询结束后，在实践报告中及时反馈咨询收获。在每年度委托三方对咨询进行整体调研评价。

搭建“两赛两体验”平台，保障学生职业体验一体化。组织开展就业技能大赛、职业规划大赛、生涯体验与就业嘉年华活动，积极营造良好的就业文化。